APLB - Sindicato se reúne com os Coordenadores para discutir a reserva de Carga Horária

Por APLB - Sindicato/Departamento de Imprensa

No final da tarde de terça-feira, dia 03 abril, os Coordenadores efetivos da rede pública Municipal de educação se reuniram na sede da APLB – Sindicato tendo como objetivo dialogar sobre a carga horária, ou seja, acompanhamento pedagógico dos profissionais em Educação Infantil e Ensino Fundamental I (1º ao 5º).

Imagem 1: Secretário de Educação Hermon Freitas, não faz proposta para os profissionais em educação. Essa postura de leniência vem se arrastando desde o início do ano. 

    O problema que já vem se arrastando a algum tempo sem que o atual Secretário de Educação Hermon Freitas, apresente uma proposta para categoria. Segundo a lei (Lei Complementar Nº 008/2008 de 18/08/2008) os professores da Educação Infantil e Fundamental I, devem receber uma gratificação de 30% para realizar em outro turno o Acompanhamento Pedagógico, tendo em vista que os estudantes não podem ser dispensados para a atividade de planejamento.

       Apesar da Secretaria não enviar oficialmente nenhuma proposta para sanar o problema, a reunião foi fundamental para colher dos Coordenadores, sugestões, questionamentos e propostas. Um dos questionamentos foi se por terem 20 horas no concurso como podem trabalhar em horário oposto e fora do seu turno? Outra questão se refere ao cumprimento no sábado. Nesse último caso, além de sobrecarregar os profissionais, também interfere na sua qualidade de vida.

Imagem 2: Falta de propostas demonstra fragilidade e crise no planejmanento do Secretário Hermon  Freitas. Correção de rotas ou abandono de Planejamento? 

    Os Coordenadores compreendem as dificuldades que o Município vem atravessando, mas a ampliação da carga horário acaba indo na contramão em vários aspectos. Entre eles se destacam, a questão econômica, pois teriam que pagar para que o Coordenador realize tal atividade, seja em turno oposto ou no final de semana. Outro aspecto relevante é a sobrecarga de trabalho e consequentemente a diminuição da qualidade de vida para os profissionais envolvidos.